Druga strana medalje

Ne sviđa nam se naš novi šef! On je tvrda srca i kontrolira. Njegov stil vođenja je veliko razočaranje, posebno s obzirom na pozitivnu radnu klimu u kojoj smo uživali pod bivšim vodstvom. Možete li, molim vas, nešto učiniti? Prije mnogo godina primio sam ovu pritužbu od zaposlenika jedne od naših poslovnica, koju sam tijekom svog vremena nadzirao kao voditelj ljudskih resursa u poduzeću za proizvodnju i marketing. Zato sam odlučio ukrcati se u zrakoplov i posjetiti granu s nadom da ću riješiti sukob između novog vođe i njegovog osoblja.

Potpuno drugačija slika pojavila se kad sam se susrela s upravom i zaposlenicima. Istina je da je pristup vođe bio posve nov u odnosu na njegovog prethodnika, ali nikako nije bio užasna osoba koju su opisali njegovi suradnici. Međutim, izrazio je veliku zabrinutost zbog rasta i razvoja tvrtke i bio je frustriran negativnim reakcijama tako brzo nakon njegova dolaska.

S druge strane, bio sam u stanju razumjeti poteškoće koje je osoblje imalo. Pokušali su se naviknuti na novi izravni stil vođenja koji im se činio vrlo čudnim. On je vrlo brzo uveo prilično nepopularan, ali učinkovitiji i učinkovitiji sustav i standarde izvedbe. Cijela se stvar dogodila vrlo brzo i možda malo prerano. Dok je prethodni vođa bio malo opušteniji, produktivnost je opala zbog starih metoda.

Nepotrebno je reći da se situacija smirila u roku od nekoliko mjeseci. Poštovanje i poštovanje za novog šefa raslo je polako i bilo je ohrabrujuće vidjeti radni moral i povećanje performansi.

Obje su strane bile u pravu

Ova me epizoda naučila važnu lekciju o ljudima koji se odnose na druge ljude. Ironija ovog scenarija potencijalne eksplozije je sljedeća: obje su strane bile u pravu i obje su morale naučiti kako se nositi s novim stvarima i situacijama. Približiti se jedni drugima, s duhom pomirenja, to je sve promijenilo. Sklonost stvaranju mišljenja o pojedincima, obiteljima i grupama, jer netko pripada jednoj strani priče, ili dobiva uvjerljive poglede od treće strane, često može dovesti do mučnih odnosa.

Izreke 18,17 kaže nam: Svatko je prije svega u pravu u svojoj stvari; ali ako drugi kaže svoje, naći će se.

Teolog Charles Bridges (1794-1869) napisao je o ovom stihu u svom komentaru na Izreke: Ovdje smo upozoreni da se ne opravdavamo drugima... i da budemo slijepi za svoje pogreške. Kroz to smo u stanju staviti vlastitu stvar u snažno svjetlo; a ponekad, gotovo nesvjesno, baciti sjenu na ono što bi dovelo do ravnoteže na drugoj strani, ili čak potpuno izostaviti. Teško je reproducirati činjenice i okolnosti sa savršenom točnošću kada je u pitanju naše vlastito ime ili uzrok. Naš vlastiti uzrok može biti prvi i ispravan, ali prema poslovicama biti u pravu samo dok se ne čuje druga strana medalje.

Nepopravljiva šteta

Sklonost donošenju zaključaka jer je netko čuo vrlo uvjerljivu stranu novčića može biti neodoljiva. Pogotovo ako je to prijatelj ili netko tko dijeli iste poglede na život kao i ti. Jednostrana povratna informacija ove vrste ima potencijal baciti tamnu sjenu na odnose. Primjerice, pripovijedaju bliskom prijatelju malog diktatora koji je njihov novi šef i izazivaju mnogo problema u životu. Tendencija da oni okrenu svoju stvar tako da stoje u dobrom svjetlu bit će vrlo velika. Vaš prijatelj zatim formira prevareno mišljenje o vašem nadređenom i suosjećajte s njima i stvarima kroz koje prolaze. Postoji još jedna opasnost: dijeli svoju pogrešno interpretiranu istinu s drugima.

Mogućnost prenošenja istinoljubive verzije kao požara vrlo je stvarna i može uzrokovati nepopravljivu štetu ugledu i karakteru osobe ili grupe ljudi. Živimo u doba kada kroz mrake izlaze sve vrste priča ili, još gore, pronalaze put kroz internet ili društvene mreže. Jednom kada je to javno, nažalost je vidljivo svima i više ne može biti gotovo poništeno.

Engleski puritanci iz 16. i 17. stoljeća opisali su Izreke 18,17 kao prosudbe ljubavi i naglasio važnost stvaranja atmosfere milosti u odnosima. Preuzimanje inicijative s iskrenom željom i skromnim umom za razumijevanje svih perspektiva u sukobu apsolutno je temeljno za obnovu odnosa. Da, potrebna je hrabrost! Ali dobrobiti međusobnog poštovanja, izgrađivanja i osnažujućeg iscjeljivanja ne mogu se precijeniti. Iskusni posrednici i župnici obično nastoje učiniti sve da spoje sve suprotstavljene strane. Pritom favoriziraju mogućnosti da svaki pojedinac izrazi svoje stvari u prisutnosti onog drugog.

James 1,19 daje nam sljedeći savjet: Trebali biste znati, draga moja braćo: svatko treba brzo čuti, spor govoriti, spor na ljutnju.

U svom članku, Jastuk milosti, pastor William Harrell iz Immanuel Prezbiterijanske crkve potiče nas da prepoznamo i poštujemo jastuk milosti koji je naš Spasitelj koristio u svim odnosima. Ovaj faktor grijeha iskrivljuje našu prosudbu i mrlja naše motive, čineći nas nesposobnim da percipiramo punu istinu u našim osobnim odnosima. Stoga smo upućeni ne samo da budemo iskreni u našim odnosima, već i da budemo istinski zaljubljeni (Efežanima 4,15).

Stoga je važno biti oprezan kada čujemo ili čitamo o naizgled lošim stvarima drugih ljudi. Stoga pogledajmo obje strane novčića u našoj odgovornosti prije nego što dođemo do naglih zaključaka. Pronađite činjenice i, ako je moguće, odvojite vrijeme za razgovor sa svima koji su uključeni.

Doprijeti se drugima u snazi ​​ljubavi i ozbiljno slušati kako bi razumjeli njihovu stranu kovanice je sadrzaj nevjerojatne milosti.    

autor Bob Klynsmith


pdfDruga strana medalje